Quand un grand patron lâche son poste pour aider ses parents

La démission de la patronne de la RATP Catherine Guillouard montre que les choses peuvent bouger dans l'accompagnement du grand âge.

En effet, cette énarque de 57 ans vient de lâcher les rênes d'un groupe qu'elle avait investi depuis 2017 à la suite d'Elisabeth Borne,"pour raison personnelle".

Elle a pris la décision de se consacrer à son rôle de "proche aidant" auprès de ses parents, loin de Paris, tout en conservant des fonctions "non exécutives".

Une démarche rare dans le monde des grands patrons.

Comme tous les aidants, elle va réfléchir, suggérer, accompagner les choix de vie de ses proches.

Notamment autour du logement : elle pourra ainsi découvrir cette semaine ces maisons partagées seniors qui se fédèrent.

Elle pourra aussi s'investir dans l'Ogra, l’Observatoire du grand âge, qui fait appel à tous les citoyens, aidants, professionnels… pour changer la donne afin que nous soyons fiers de ces solutions, fiers de ces métiers du lien, de la vie.

Elle pourra suivre le magazine Enquête de Santé sur France 5 ce mardi 13 septembre autour de la question "Vieillir chez soi, le meilleur choix ?" où je participerai pour répondre aux questions des téléspectateurs.

Au moment du passage à la retraite, elle pourra suggérer les ateliers "Bienvenue à la retraite". Ils ont été revus et corrigés par les premiers concernés.

Elle sera soutenue par les lauréats des Trophées de la Silver Economie remis ce soir à Cannes.

Et si cette démission d'un grand patron ouvrait la voie de l'intérêt pour notre société d'aider à vieillir debout ?

Gageons que cette décision éclaire les entreprises sur leurs salariés aidants.

Et si ces grands patrons motivaient le gouvernement sur l'importance d'une structuration de l'aide à l'autonomie, de son financement, avec des services et établissements de confiance, labellisés, partout sur les territoires.

Madame Guillouard montre la voie.