Actualité
Aidant au quotidien
Etre aidant, être aidé
Un aidant peut-il être employé par son parent ? Peut-il refuser de communiquer aux autres membres de la famille sur son contrat de travail, la santé et la gestion des comptes du parent, alors qu'il n'a aucune délégation ou pouvoirs ?
La situation d’aide peut engendrer des tensions au sein de la
famille, d’autant plus quand l’un des aidants est rémunéré par son
proche.
Dans le cas d’une personne âgée en perte d’autonomie
allocataire de l’Apa (allocation personnalisée d’autonomie), il est en
effet possible d’employer un membre de sa famille (sauf le conjoint, concubin ou partenaire de Pacs) pour assurer des heures d’aide à domicile.
Ni l’aidant salarié de son proche, ni le proche employeur ne sont légalement tenus de communiquer sur le contenu du contrat de travail conclu : il s’agit d’une relation employé/employeur comme les autres.
En ce qui concerne la santé,
même chose : votre proche âgé est libre de partager les informations
relatives à sa santé avec qui il le souhaite, et rien n’oblige l’aidant
salarié à transmettre ces informations à d’autres membres de la famille.
Les
aides à domiciles professionnelles, si elles ne sont pas soumises au
secret professionnel, sont toutefois juridiquement tenues à une
obligation de discrétion.
Pour la question des comptes
enfin, en l’absence de mesure de protection type tutelle ou curatelle,
leur gestion relève de la personne âgée elle-même. Encore une fois,
libre à chacun de parler – ou non - de l’état de ses finances…
Concrètement,
si la personne âgée titulaire du compte choisit d’informer un ou
plusieurs membres de la famille de la gestion de ses comptes, libre à
elle, mais rien n’oblige l’aidant-salarié de faire part de ces données à
d’autres membres de la famille.
Pour éviter les conflits familiaux, il peut être utile de demander une mesure de protection juridique. Mais là encore, le tuteur ne doit des comptes qu’au juge, pas à la famille de la personne placée sous protection.
Enfin, si vous pensez qu’une personne âgée fragile est sous l’emprise d’un proche malfaisant, n’hésitez pas à appeler le 3977, le numéro national de lutte contre la maltraitance (physique, psychologique ou financière) des personnes âgées.
En savoir plus
La protection juridique des personnes vulnérables
La maltraitance sur les personnes âgées
Actualité
Aidant au quotidien
Outils et fiches pratiques
Aidant au quotidien
Outils et fiches pratiques
Aidant au quotidien
Bonjour aujourd'hui, je suis confrontée à ce problème. je suis tutrice de ma mère et je souhaite être son employée en demandant l'Apa, d'après l'article 469 du code de famille cela n'est pas compatible, donc je vais demander à changer un membre de ma famille pour être tutrice pour avoir l'avantage d'avoir mes droits.
Normalement ce n'est pas compatible.
Je suis aidante salarié de ma mère qui est à des troublés cognitifs.Ma fraterie ne m aide en rien et ne prends même pas la peine de venir la voir. Puis je etre sa tutrice?